好 Fun 生活

俗諺有云：
殺頭的生意有人做，賠錢的生意沒人做。

這句話應是鐵律，

然而在我現在的公司卻不是這樣。

公司有三個資深的美編同事，

都已經待了二十年，

她們在公司的地位可說是相當崇高，

不是我們這種小咖可以比擬的，

但在處理事情的成熟度及周延性，

跟地位崇不崇高、資歷深淺與否並非成正比，

所以她們常出現一些令人傻眼的行為。

其中有一位被其他同事戲稱為「首席設計師」，

她的工作量應該是三人中最大的，

工作的時候怨言雖多，

仍會一一完成，

不過，她的思維沒什麼邏輯性可言，

而且很難溝通，加上常對東西視而不見，

不但看不到我們已寫好的文案，

對送修回來就擺在她旁邊的傳真機也視若無睹，

因此我們稱她為「大目仔」。

有一次，我去支援一個奇葩同事寫文案，

我認為以雜誌來說，

一張頁面排6個景點已過多，

所以4張頁面我只願寫24個點，

反正多寫的她也排不下。

但因奇葩同事整理了60餘個景點，

這個大目仔同事就硬要我全寫，
我當時已經有點不高興了，
問她：全寫妳排得下嗎？
她竟然還說可以。

在嘗試溝通卻無效後，
我很火大，

就直接告訴她說，

反正妳照我安排的頁數去編排就對了。

這件事還算是小意思的，

若我順她的意思全寫，

頂多我做白工、老闆多付我加班費而已，

但她還有更誇張的。

公司有一個寫風景區導覽手冊的案子，

明明合約上明定要編排在80頁內，

但她大小姐在編排時卻編了120頁，

然後說版面安排就是這樣，她沒辦法刪減，

硬要公部門追加預算。

人家公部門哪肯，跟老闆說：多出來的頁面成本，

若貴公司願意自行吸收的話，

那我們沒意見。

老闆怎麼可能答應，

所以後來仍是刪掉了40頁。

在我看來，

整件事明明就是她沒控制好頁數，

浪費時間又浪費人力，

（又是一筆加班費，加班費原來是這樣賺的）

還導致這本手冊沒辦法如期交貨，

公司被罰違約金。

但好笑的是，

老闆也沒罵她，

還說妳排得這麼漂亮也沒用，

人家根本不領情。

換做我是老闆，

一定罵她沒有看合約，

順便告訴她，

違約金的部分妳要負責，

看她下次還敢不敢自作主張。
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